Riot Games pagherà 100 milioni di dollari in un caso di discriminazione di genere

Riot Games, il produttore di videogiochi dietro titoli popolari come League of Legends e Valentine, ha dichiarato lunedì sera di aver accettato di pagare $ 100 milioni per risolvere un caso di discriminazione di genere con oltre 2.000 dipendenti attuali ed ex dipendenti.

La class action, intentata nel 2018, inizialmente era sulla buona strada per un accordo di $ 10 milioni, ma all’inizio del 2020 due agenzie di collocamento della California sono state coinvolte in una mossa insolita per cercare di bloccare quell’accordo. 400 milioni di dollari. Separatamente dal caso, l’agenzia governativa stava indagando su accuse di molestie sessuali, discriminazione, disparità di retribuzione e ritorsioni contro le donne.

Se la soluzione sarà approvata dall’Alta Corte di Los Angeles, invierà il messaggio che “tutte le aziende in California, compresa l’industria dei giochi, devono ricevere parità di retribuzione e posto di lavoro senza discriminazioni e molestie”, ha affermato Kevin Kish, direttore della California. Lo ha detto in una nota il Dipartimento per l’occupazione e l’edilizia abitativa.

Secondo i termini del contratto, gli oltre 1.000 dipendenti a tempo pieno e 1.300 appaltatori esistenti nel novembre 2014 riceveranno 80 milioni di dollari, più 20 milioni di dollari in spese legali e altri costi. Wright ha accettato di finanziare un progetto di diversità e inclusione e ha approvato un’analisi e un audit di tre anni da parte di terzi sulle indagini sul posto di lavoro sull’uguaglianza di genere nella retribuzione dei dipendenti e nell’assegnazione del lavoro.

“Riteniamo che questa sia la cosa giusta da fare per l’azienda e l’azienda con meno esperienza a Riyadh rispetto ai nostri standard e valori”, ha affermato la società in una nota. Wright ha aggiunto di aver migliorato la sua cultura aziendale negli ultimi tre anni ed “esprime il nostro desiderio di essere un modello nel nostro settore”.

Riot, di proprietà della società Internet cinese Tencent, è uno dei principali editori di giochi al mondo. Il suo gioco di punta League of Legends ha incassato quasi $ 2 miliardi l’anno scorso, secondo le stime di SuperData, un braccio di ricerca sui giochi con sede a Nielsen.

Ma come molti editori di giochi, incluso Ubisoft Activision Blizzard – Risse combatte con frequenti accuse di molestie e ambiente di lavoro descritto da donne Sessuale e tossico.

Quest’anno, l’amministratore delegato di Riot è Nicolo Laurent Il caso è continuato Afferma di aver molestato sessualmente il suo ex assistente esecutivo. Quel caso è ancora pendente. Un comitato istituito dal consiglio di amministrazione della società è stato poi presieduto dal sig. Ha detto che nessuna prova era disponibile per le affermazioni contro Laurent.

In un’e-mail inviata ai dipendenti della società che il New York Times ha visto, pochi minuti prima dell’annuncio della transazione, il sig. Laurent ha scritto che il momento “non era dei migliori”, ma che “i dettagli finali dell’accordo sono stati rapidamente messi insieme”. Ha detto che crede che la soluzione “segna il momento in cui andiamo avanti come un’entità unita”.

La soluzione proposta lunedì è stata salutata come una vittoria per le donne nelle rivolte.

“Spero che questo caso crei un precedente per altri studi e ispiri le donne del settore”, ha detto la querelante Jess Negron in una dichiarazione rilasciata da un avvocato. “Le donne nel gioco non devono vivere in silenzio la disuguaglianza e la persecuzione: il cambiamento è possibile”.