La crescita dei salari negli Stati Uniti è rallentata nell’ultimo trimestre del 2022

WASHINGTON (AP) – Le retribuzioni e i benefici per i lavoratori americani sono cresciuti a un ritmo sano ma più graduale negli ultimi tre mesi del 2022, un terzo rallentamento consecutivo, che potrebbe aiutare a rassicurare la Federal Reserve che gli aumenti salariali non alimenteranno l’inflazione.

Salari e benefici, come l’assicurazione sanitaria, sono cresciuti dell’1% nel trimestre ottobre-dicembre rispetto ai tre mesi precedenti. Ciò ha segnato un solido aumento, sebbene sia stato più lento dell’aumento dell’1,2% nel trimestre luglio-settembre.

Il presidente della Fed Jerome Powell e gli economisti considerano i dati rilasciati martedì, noti come indice del costo del lavoro, come l’indicatore più completo del costo del lavoro. Powell l’anno scorso ha citato un forte aumento dell’indice come motivo principale per cui la Fed ha accelerato i suoi aumenti dei tassi di interesse.

Mercoledì, Powell e i suoi colleghi della Fed aumenteranno il loro tasso di interesse di riferimento di un quarto di punto in un intervallo compreso tra il 4,5% e il 4,75%, l’ottavo aumento consecutivo del tasso. Ma mentre l’inflazione si è raffreddata, la banca centrale ha aumentato i tassi con incrementi minori. L’anno scorso, la Fed ha alzato il suo tasso di riferimento di tre quarti di punto quattro volte.

Powell ha affermato di vedere i rapidi aumenti salariali, in particolare nel settore dei servizi ad alta intensità di manodopera, come il più grande ostacolo per portare l’inflazione al di sotto dell’obiettivo del 2% della Fed. Quando ristoranti, hotel, cliniche veterinarie e altre società di servizi aumentano la paga, spesso trasferiscono quei costi più elevati addebitando ai loro clienti prezzi più alti.

L’inflazione complessiva è in costante calo, essendo scesa al 6,5% a dicembre rispetto a un anno fa. Questo è in calo rispetto a un massimo di 40 anni del 9,1% a giugno. La preoccupazione di Powell, tuttavia, è che i salari in rapida crescita faranno stabilizzare l’inflazione intorno al 4%, sempre il doppio rispetto all’obiettivo della Fed.

La retribuzione dei lavoratori è cresciuta a un ritmo sostenuto negli ultimi due anni circa. Con la carenza di manodopera che affligge una varietà di industrie, molti datori di lavoro hanno costantemente aumentato salari e stipendi, offrendo benefici più sontuosi, per cercare di attrarre e mantenere i dipendenti. Per la maggior parte delle persone, l’inflazione ha ancora superato questi guadagni salariali. Eppure gli aumenti salariali hanno aiutato molti consumatori a mantenere la loro spesa nonostante i prezzi più alti.

Nel primo trimestre dello scorso anno, la retribuzione totale dei lavoratori è aumentata dell’1,4%, il massimo mai registrato nel 2001. Prima di allora, la crescita della retribuzione trimestrale raramente aveva superato l’1%.