Il tetto salariale di base per l’escursione di Amazon a $ 350.000 per i lavoratori aziendali e tecnologici

Amazon sta dando un forte impulso alla retribuzione di base massima dei suoi lavoratori aziendali e tecnologici, più che raddoppiando il tetto salariale da $ 160.000 a $ 350.000 come parte di un piano per aumentare la propria competitività nel mercato del lavoro ristretto.

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In un post del blog interno ottenuto da Affari VOLPEil colosso dell’e-commerce ha annunciato il passaggio ai dipendenti, osservando che l’azienda avrebbe aumentato la paga “per la maggior parte lavori globalmente “e che gli incrementi sono “molto più consistenti” rispetto al passato.

“L’anno passato ha visto un mercato del lavoro particolarmente competitivo e, facendo un’analisi approfondita di varie opzioni, soppesando l’economia della nostra attività e la necessità di rimanere competitivi per attrarre e trattenere i migliori talenti, abbiamo deciso di aumentare significativamente i nostri livelli di compensazione rispetto a quelli che facciamo in un anno tipo “, si legge nel post.

Un dipendente che indossa una maschera protettiva scansiona un pacco su Amazon.com Inc. centro logistico a Kegworth, nel Regno Unito, lunedì 1 ottobre 12, 2020. (Fotografo: Chris Ratcliffe / Bloomberg via Getty Images) (Chris Ratcliffe/Bloomberg via Getty Images/Getty Images)

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Secondo GeekWireche ha riportato per la prima volta nella nota, l’aumento dello stipendio base “porterà la retribuzione base di Amazon più in linea con altre grandi aziende tecnologiche, tra cui Google, Facebook, Apple e Microsoft”.

La mossa di Amazon per i dipendenti aziendali è l’ultima di una serie di sforzi per attirare e trattenere i lavoratori da quando il CEO Andy Jassy è subentrato lo scorso luglio.

L’esterno di The Spheres è visibile su Amazon.com Inc. sede il 20 maggio 2021 a Seattle, Washington. (Foto di David Ryder / Getty Images) ____ Andy Jassy, ​​CEO di Amazon Web Services, parla alla conferenza WSJD Live a Laguna Beach, Califo (Photo by David Ryder / Getty Images | REUTERS / Mike Blake / Reuters Photos)

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A settembre, l’azienda annunciato che offrirebbe lezioni universitarie gratuite a oltre 750.000 dipendenti orari e, a novembre, Amazon lanciato uno strumento che consente ai coniugi militari dipendenti dell’azienda di trasferire incarichi presso l’azienda quando si spostano su ordini militari.