Gennaio 29, 2023

ToBe Magazine

Informazioni sull'Italia. Seleziona gli argomenti di cui vuoi saperne di più su Tobe Magazine

7.000 infermieri in due ospedali di New York City in sciopero a causa del fallimento delle trattative contrattuali


New York
Cnn

L’abbandono da parte di oltre 7.000 infermieri in due importanti ospedali di New York City è iniziato lunedì alle 6:00 ET dopo che i colloqui volti a scongiurare uno sciopero si sono interrotti durante la notte.

Erano stati raggiunti accordi provvisori nei giorni scorsi copre gli infermieri di diversi ospedali, compresi due nuovi accordi tarda domenica sera. Ma i colloqui con l’ospedale Mount Sinai nell’Upper East Side a Manhattan e in tre sedi del Montefiore Medical Center nel Bronx, sono falliti dall’oggi al domani.

“Dopo aver negoziato ieri fino a tarda notte al Montefiore e al Mount Sinai Hospital, non sono stati raggiunti accordi provvisori. Oggi, più di 7.000 infermieri in due ospedali sono in sciopero per contratti equi che migliorino l’assistenza ai pazienti”, ha dichiarato lunedì la New York State Nurses Association.

Entrambi gli ospedali hanno affermato lunedì mattina che gli sforzi per raggiungere un accordo non hanno avuto successo.

“La leadership del NYSNA ha abbandonato i negoziati poco dopo l’una di notte ET, rifiutando di accettare la stessa identica offerta salariale aumentata del 19,1% concordata da altri otto ospedali, inclusi altri due campus del Mount Sinai Health System, e ignorando la soluzione del governatore per evitare uno sciopero, Lucia Lee, portavoce del Monte Sinai, ha detto in una dichiarazione alla CNN.

Montefiore ha detto che è stato “un giorno triste per New York City”.

“Nonostante l’offerta di Montefiore di un aumento salariale composto del 19,1% – la stessa offerta concordata presso le istituzioni più ricche delle nostre pari – e l’impegno a creare oltre 170 nuove posizioni infermieristiche… la leadership del NYSNA ha deciso di abbandonare il capezzale dei propri pazienti, “, ha detto il centro medico in una nota.

READ  Punteggio Bills vs. Golds: Jonathan Taylor esplode per 5DT da record di franchising.

Ma mentre il sindacato ha acconsentito agli stessi aumenti in altri ospedali, ha affermato che la sua principale lamentela al Mount Sinai e al Montefiore è che gli infermieri erano oberati di lavoro e stavano affrontando il burnout.

“Abbiamo bisogno che la dirigenza venga al tavolo e fornisca personale migliore”, ha detto il presidente del NYSNA Nancy Hagans in una conferenza stampa domenica pomeriggio.

Il sindacato insiste che sta scioperando nel tentativo di migliorare l’assistenza ai pazienti.

“Andare in ospedale per ricevere le cure di cui hai bisogno NON significa oltrepassare la nostra linea di sciopero. I pazienti dovrebbero cercare immediatamente assistenza ospedaliera se ne hanno bisogno”, si legge nella dichiarazione. “Preferiremmo essere noi a fornire quella cura, ma i nostri capi ci hanno spinto a essere qui invece.”

Secondo Hagans, Montefiore ha 760 posti vacanti per infermieri, aggiungendo che “troppo spesso un infermiere nel pronto soccorso è responsabile di 20 pazienti invece dello standard di tre pazienti”.

Domenica sera, il governatore di New York. Kathy Hochul aveva esortato la direzione e il sindacato ad accettare un arbitrato vincolante come un modo per evitare lo sciopero. Sebbene la direzione dei due ospedali abbia abbracciato l’idea, il sindacato no.

“Non rinunceremo alla nostra lotta per garantire che i nostri pazienti abbiano abbastanza infermieri al capezzale”, ha detto il sindacato in risposta al suggerimento di arbitrato di Hochul.

Domenica sera il sindaco di New York Eric Adams aveva incoraggiato tutte le parti a “rimanere al tavolo delle trattative per tutto il tempo necessario per raggiungere un accordo volontario”.

Gli ospedali si stanno preparando per uno sciopero da quando il sindacato degli infermieri ha annunciato i suoi piani 10 giorni fa. Gli ospedali interessati hanno in programma di pagare infermieri “viaggianti” temporanei da sostituire ove possibile e alcuni avevano già iniziato a trasferire i pazienti.

READ  Abbiamo appreso dall'Esposizione di basket universitario di livello Elite venerdì

Montefiore ha rilasciato un avviso al personale, ottenuto dalla CNN, in cui si diceva agli infermieri come lasciare il sindacato e rimanere al lavoro se volevano continuare a prendersi cura dei propri pazienti.

Mount Sinai, che gestisce due ospedali che hanno raggiunto accordi domenica sera oltre a quello ancora in sciopero, iniziato a trasferire i bambini nell’unità di terapia intensiva neonatale alla fine della scorsa settimana. Gli ospedali di fronte alla possibilità di scioperi avevano già provveduto a rinviare alcune procedure elettive.

Il sindacato afferma che gli ospedali spenderanno di più per l’assunzione di infermieri temporanei a un costo significativamente maggiore. Sostiene che gli ospedali dovrebbero accettare le loro richieste di assumere più personale e concedere gli aumenti richiesti dal sindacato.

“Come infermieri, la nostra principale preoccupazione è la sicurezza del paziente”, ha detto Hagans in una dichiarazione venerdì. “Eppure gli infermieri … sono stati costretti a lavorare senza personale sufficiente, fino al nostro punto di rottura, a volte con un infermiere nel Pronto Soccorso responsabile di 20 pazienti. Non è sicuro per gli infermieri o per i nostri pazienti”.

Gli ospedali dicono che stanno facendo il possibile per assumere più personale infermieristico.

“Il Monte Sinai è sgomento per le azioni sconsiderate del NYSNA”, ha detto venerdì il Monte Sinai in una dichiarazione. “Il sindacato sta mettendo a repentaglio la cura dei pazienti e sta costringendo gli stimati infermieri del Monte Sinai a scegliere tra la loro dedizione alla cura dei pazienti e il proprio sostentamento”.

Gli infermieri del primo ospedale a raggiungere un accordo provvisorio, il New York-Presbyterian, hanno ratificato tale accordo in un risultato annunciato dal sindacato sabato. È stata una chiamata ravvicinata con il 57% degli infermieri che ha votato sì e il 43% contrario. Gli accordi provvisori raggiunti negli ultimi giorni devono ancora essere ratificati dai membri del sindacato di base prima che possano entrare in vigore.

READ  Il QB dei Los Angeles Rams Matthew Stafford lancia intercetti selvaggi, seguito dal Big-Six

Gli scioperi sono diventati più comuni a livello nazionale, poiché i mercati del lavoro ristretti e l’insoddisfazione per le condizioni di lavoro hanno spinto i dipendenti sindacalizzati a mostrare i muscoli più spesso al tavolo delle trattative.

Ci sono stati 385 scioperi nel 2022, in aumento del 42% rispetto ai 270 del 2021, secondo la Cornell University School of Industrial and Labour Relations. Il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, che tiene traccia solo dei grandi scioperi di 1.000 o più lavoratori, ha registrato 20 scioperi nei primi 11 mesi del 2022, con un aumento del 33% rispetto allo stesso periodo del 2021.

Numerosi scioperi infermieristici sono stati tra le interruzioni del lavoro registrate, con molti sindacati che citano casi di esaurimento e problemi di salute tra i membri.

Quattro dei 20 scioperi segnalati dal Dipartimento del Lavoro lo scorso anno hanno coinvolto i sindacati degli infermieri. Il più grande era un sciopero di tre giorni dai 15.000 membri della Minnesota Nurses Association coinvolgendo 13 ospedali dello stato.

— Tina Burnside, Artemis Moshtaghian e Ramishah Maruf della CNN hanno contribuito a questo rapporto.